Maurizio Manzoni

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Maurizio Manzoni

MAURIZIO MANZONI

 

Maurizio Manzoni, 1967 in Nuoro geboren, schloss 1994 sein Architekturstudium in Florenz ab.1999 wurde er zum Professor an der Universität Florenz für den Studiengang Design und Vermessung und Gewebediagnostik (Kostüm und Mode - Abteilung für Industriedesign) ernannt. Anschließend arbeitete er mit der Marke Lancia an einem Projekt mit dem Titel "Design invisible", das auf die Entwicklung des Konzeptfahrzeugs "Dialogos" abzielte.

 

Sein breit gefächertes Arbeitsspektrum umfasst: Innenarchitektur, Grafikdesign, Messestände, Stoffdesign und sowohl Innen- als auch Außendesign für Motorboote und Segelyachten. Er arbeitet mit den weltweit führenden Unternehmen der Branche in Italien und im Ausland zusammen: Alberta, Arketipo, Cantori, Cattelan Italia, Dema, Difer, Enne, Esedra Suites, Fendi Casa, Fiam, Luilor, Kenzo Maison, Ycami, La Falegnami, Lancia, Ligne Roset, MDF Italia, Mercedes Benz Style, Mohm, Natuzzi Italia, Pedrali, Quintessence by Valdichienti, Roche Bobois, Steiner- Paris, Treca Interiors, Visionnaire Home Philosophy.  

 

Er gründete das StudioMEMO zusammen mit dem Designer Prof. Roberto Tapinassi in Florenz im Jahr 2001. Die beiden Designer fanden eine gemeinsame Basis in dem Wunsch, neue Lösungen für zeitgenössische Wohnfragen anzubieten, indem sie die Logik der italienischen Designarbeit anwenden, die zielgerichtet und in der Forschung gut etabliert ist. Das StudioMEMO mit seinen Designern Federico Visani und Federica Francini und allen Mitarbeitern ist ein offenes Unternehmen, das auf kontinuierliche Forschung und die Zusammenarbeit von Fachleuten mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kenntnissen angewiesen ist.

 

Studio Memo ist in der Lage, jede Art von Designanforderung im Rahmen des normalen Designprozesses erfolgreich zu lösen, indem es sich auf Prototypisten und technische Berater stützt, um sicherzustellen, dass keine Projektprobleme ungelöst bleiben. StudioMEMO legt großen Wert auf die Offenheit für einen konstruktiven und aufrichtigen Dialog zwischen den internen und zahlreichen externen Mitarbeitern.

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