Retail Talent Program

El Retail Talent Program de Roche Bobois pretende formar a futuros managers en las funciones clave de desarrollo y gestión de nuestros puntos de venta.

Roche Bobois está presente en 55 países a través de una red internacional de más de 250 tiendas.
Nacida hace más de 50 años, la marca es hoy el líder mundial en mobiliario de gama alta. A través de su creatividad, de sus colaboraciones con diseñadores conocidos en todo el mundo y con los grandes nombres de la moda (Missoni, Christian Lacroix, Jean Paul Gaultier), Roche Bobois ha sabido innovar y destacarse. Ya sea en Europa, América, África o Asia, todas las tiendas Roche Bobois ofrecen la misma calidad de servicio y atención a cada cliente.

 

¿PORQUE INTEGRAR EL RETAIL TALENT PROGRAM? 

¿Quiere unirse a una empresa francesa en crecimiento?
¿Quieres ampliar su experiencia en retail en una marca premium con presencia en todo el mundo?
¿Quieres iniciar su carrera o enriquecerla con experiencias en las capitales internacionales más importantes?

El Retail Talent Program de Roche Bobois tiene como objetivo formar a los futuros directivos en las funciones clave de desarrollo y gestión de nuestros puntos de venta.

→ Ampliar habilidades en el retail
En el seno de Roche Bobois, recibirá la formación y la experiencia de campo que le permitirá adquirir y desarrollar las habilidades comerciales específicas del mundo del retail, valoradas hoy por recursos humanos.

→ Descubrir los códigos y valores de una marca de lujo "à la française"
Conviértase en un experto en este entorno, en el que las empresas francesas destacan en todo el mundo.

→ Realizarse en un entorno internacional
Disfrute de un recorrido multi-países en las capitales del mundo, lo que le brindará una apertura esencial para su desarrollo personal y profesional.

→ Administre su plan de carrera
Formar parte de una empresa internacional dinámica y en expansión (1 apertura mensual de promedio).
Roche Bobois se atreve y confía en el talento joven al ofrecerle un desarrollo profesional rápido, adaptado a su perfil.

 
 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? 

El perfil de los candidatos que estamos buscando :

  • - Jóvenes graduados o con menos de 2 años de experiencia profesional
  • - Interesado en la venta y el servicio al cliente
  • - Motivado por los retos
  • - Autónomo y con capacidad de adaptación
  • - Con espíritu emprendedor y decisión para tomar iniciativas
  • - Capacitado para trabajar en equipo
  • - Con inglés fluido y/o otros idiomas (alemán, español, holandés).
 
 

¿EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA? 

Roche Bobois le ofrece, dentro de nuestras tiendas, un recorrido comercial de 2 años adaptado al perfil y la movilidad de cada candidato.

  • • Año 1 / Tienda 1: el candidato se unirá al equipo comercial del punto de venta con las siguientes misiones :
    - Aprender las técnicas de ventas
    - Descubrir los códigos de la marca
    - Alcanzar los objetivos empresariales
  • • Año 2 / Tienda 2: el candidato se une a un nuevo equipo de ventas y se le asignarán nuevas tareas, entre ellas :
    - Mejora de las técnicas de venta
    - Iniciación a la gestión de equipos
    - Formación de la gestión del punto de venta (merchandising, compras y gestión de inventarios, plan de medios locales)

Este recorrido de dos años le dará la experiencia y las habilidades necesarias para convertirse en un futuro showroom manager de nuestras tiendas.

Durante estos 2 años, puede unirse a los equipos comerciales de los siguientes puntos de venta:

  • → Estados Unidos (NY, Los Ángeles, Chicago, Boston, Miami, San Diego)
  • → Canadá (Montreal, Laval, Toronto)
  • → Alemania (Munich, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburgo, Berlín)
  • → Bélgica (Bruselas, Amberes, Lieja) / Holanda (Amsterdam)
  • → Inglaterra (Londres, Manchester)
  • → España (Madrid, Barcelona, Marbella)
  • → Suiza (Ginebra, Lausana, Friburgo, Zúrich)
  • → Italia (Milán, Roma, Bolonia)
  • → China (Shanghai)
 
 

¿CÓMO FORMAR PARTE? 

Para unirse a nosotros, envíe su CV y carta de presentación a rocheboboisRTP@roche-bobois.com

Si su solicitud es aceptada, nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 15 días para hacerle una entrevista en la próxima contratación.